A China-Jixiang csoportnak a Jixiang Group az anyavállalata, a Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., a Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd., a Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc. öt a teljes tulajdonú leányvállalata. Ez a hat Sanghajban, Songjiangban és Zhejiang Changxing állami szintű ipari parkban található vállalatok. A teljes terület több mint 120 000 négyzetméter, az építési terület több mint 100 000 négyzetméter, egy regionális, ágazatközi vállalatcsoport, a teljes jegyzett tőke 200 millió RMB .
A vállalat a kínai építőanyag-szövetség fémkompozit anyagokkal és termékekkel foglalkozó igazgatóságának alelnöke. A fő termékek az alumínium kompozit panelek, alumíniumlemezek, alumínium hullámos kompozit panelek alumíniumtermékei. A vállalat megkapta az ISO90012008 minőségirányítási rendszer tanúsítását, ISO14001:2004 környezetirányítási rendszer tanúsítása, kínai építőanyag-tesztközpont CTC termékminőségi rendszer tanúsítása. CE-tanúsítás és más országok" hiteles nemzetközi tanúsítványok.Kína - A Jixiang Group a hazai ipar egyik vezető vállalatává vált, az értékesítési pontok elérik az ország nagy és közepes méretű városait. Az AlusunBond külkereskedelmi márkára specializálódott, exportált Oroszország, Délkelet-Ázsia, Európa, több mint 50 ország és régió. A dekorációs anyagok nemzetközi trendjének úttörőjeként a dzsixiangiak nincsenek megelégedve jelenlegi eredményeikkel, nyitottak lesznek, szeretettel várják az itthon és külföldön tapasztalt embereket az együttműködésre nemzetközi új vállalatcsoport imázs kialakítása.
A cég csúcstechnológiás termékekre szakosodott, lefedi az építkezést, a vasúti szállítást, az elektronikai készülékeket és más dekoratív lemezterületeket, saját kutatás-fejlesztéssel, gyártással, értékesítéssel, kereskedelmevel és szolgáltatással rendelkezik; A fő termékek a következők: alumínium-műanyag kompozit panel, alumínium hullámos kompozit panel, alumínium lemez, színes bevonatú alufólia stb.; A Jixiang vezető technológiával, kiváló gyártási folyamattal és professzionális kutatással rendelkezik. Jelenleg 15 gépsorral rendelkezik, nagy automatizálási vezérléssel a gyártósoron. A hazai iparág vezetőjeként a nemzetközi piaccal való integráció érdekében kiváló minőségű új alumínium-műanyag kompozit panel automata gyártósort fejleszt ki. Ez a projekt a nemzetközi vezető pozícióban van, töltse ki a hazai üres, nyert két nemzeti találmányi szabadalmat. Jixiang a nemzeti magas és új technológiai vállalkozás, a technológia
a vállalkozás központja; Sanghaji híres márkatermékek, Shanghai csúcsmárka, hozzáférés a Nemzeti Tudományos és Technológiai Minisztérium eredményeinek értékelési díjához, a tudományos és technológiai eredmények minisztériumának a projektek előmozdítása érdekében díjához, a nemzeti építőanyag-ipar szabványos innovációs projekt díjához, a nemzeti zöld építési termékekhez bizonyítvány stb.
A China-Jixiang Group a kicsitől a nagyig, a gyengétől az erősig, az elejétől a vezetőig figyelemre méltó fejlődési utat járt be.
1.Alumínium kompozit panel, nemzeti szabványban részt vevő egységek
2. Alumínium szilárd panel nemzeti szabványban részt vevő egységek
3.Auminum Wave-core Composte Panel Nemzeti szabvány Résztvevő egységek
4. Nemzeti csúcstechnológiai vállalatok
5. Lakásépítési Technológiai Vívmányok Osztálya Projektek támogatása
6.Shanghai híres márka
7.Shanghai top márka
A csoport jövőképe:
Hazai első osztályú, nemzetközi hírű, erős menedzsmenttudománytá válni, világszínvonalú léptékű, operatív irányítási szintű és márkabefolyással, valamint a nagy csoportos vállalkozások fenntartható fejlődésével.
Márkastratégia:
Piacorientált a hatékonyságra, mint központra, fejlett kultúra támogatásával, és határokon átívelő, ágazatokon átívelő üzletág, irányítási ötlet, irányítási rendszer, erőforrás-integráció, tehetséggondozás magas fokú nemzetköziesedési szabvány mellett, átfogó megvalósítás márkastratégia a China·Jixiang Group számára.
Márkaértékek:
A nagyvállalati csoportokban a felelősségtudat, a vevői alapérdekek fenntartása, a racionalitás uralja a piaci versenyt, gyakorlatias hozzáállás a saját előnyükhöz erőforrások, tehetség, menedzsment és koncepció, értékteremtés a társadalom számára, közös álom megvalósítása.
Csapatmenedzsment
Itt a személyes érdekeket és eredményeket tiszteletben tartják, erősen egységes együttműködési akarat és az együttműködés módja, elérése China.Jixiang Group az erős kohézió magja.
A személyiség és a teljesítménykészségek támogatása, hogy a tagok együtt teljesítsék a feladatot, a cél, az együttműködés és az együttműködés módja megtisztítja a valódi belső erőt, ez a szellem része a szellemnek, ez a szellem része a Kínai Jixiang Csoport szervezeti kultúrájának. a közös küldetéstudat és az összetartozás- és identitástudat.
A csapatszellem hatására a csapattagok interakciós magatartást tanúsítanak: törődnek egymással, segítik egymást, megmutatják a gondozó csapat urainak a felelősségérzetet, és igyekeznek tudatosan fenntartani a csapat kollektív becsületét, tudatosan a csapat általános hírnevét. saját kötelességeként kötötte le magát, hogy a cég szabad és átfogó fejlesztésének csapatszelleme.
Tehetségértékek
A tehetség a vállalati erőforrások magja, ragaszkodjon a megértéshez, a tisztelethez, a bizalomhoz, a kohézióhoz, a tehetség értékrendszerének ápolásához, tulajdonítson jelentőséget a kreatív és az érték minden tagjának, növelje az egyes alkalmazottak felelősségét; Higgye el, hogy a csapat értéke, a vállalkozás és a személyzet együtt nő fel.
.Egy harmonikus és egészséges munkakörnyezet kialakítására irányuló erőfeszítések, minden dolgozó boldoggá tétele, egészséges élet.
.Őszinte törődés minden alkalmazott fejlődéséért, és törekedni kell minden alkalmazottban rejlő lehetőségek kibontakoztatására és az alkalmazottak növekedésének elősegítésére.
.A munkatársak belső kommunikációjának és együttműködésének elősegítése, egymás segítése.
.Harmonikus csoportkultúra légkör, tisztességes és átlátható irányítási mechanizmus kialakítása.
.Elősegíteni összpontosítva attitűdöt, figyelni a teljesítményre, ügyelni a képességekre és a politikai integritásra, a kiválóságra való törekvés az üzleti vállalkozás kialakításának elve, a személyek kiválasztása és alkalmazása.
.Az alkalmazottak ösztönzése a haladásra és fejlődésre, fokozatosan tanuló szervezet kialakítása